Tarifas de Asesoras del Hogar: Planes y Valores de Selección
Selección profesional para el hogar con más de 21 años de experiencia
Nuestras tarifas de asesoras del hogar reflejan un servicio de selección profesional diseñado para familias que buscan confianza, experiencia y compatibilidad con las necesidades de su hogar.
Cada proceso contempla reclutamiento personalizado, entrevistas, evaluación de experiencia y competencias, revisión de antecedentes, validación documental, verificación de referencias laborales y acompañamiento hasta la incorporación de la persona seleccionada.
Los planes STANDARD, PRO y ELITE incluyen 90 días de garantía y hasta dos reemplazos, de acuerdo con nuestros Términos y Condiciones.
Modalidades para Contratar Asesoras del Hogar
Nuestros planes STANDARD, PRO y ELITE están disponibles en distintas modalidades, para que puedas elegir la alternativa que mejor se adapte a las necesidades y dinámica de tu hogar.
Personal por días
Personal para fines de semana
Reemplazos de personal
Personal puertas afuera
Personal puertas adentro
- Personal por días
- Personal para fines de semana
- Reemplazos de personal
- Personal puertas afuera
- Personal puertas adentro
Plan Standard
Ideal para familias que requieren personal confiable para funciones habituales del hogar.
Áreas de selección:
- Asesoras del hogar
- Asesoras del hogar para labores generales.
- Aseo, orden, lavado, planchado y organización del hogar.
- Selección de personal nuevo.
- Reemplazos de asesoras del hogar.
- Personal por días, fines de semana, puertas afuera o puertas adentro.
- NiñerasNiñeras para niños mayores de 5 años.
- Apoyo en supervisión y cuidado infantil.
- Cuidadoras
- Cuidadoras de adultos mayores autovalentes.
- Acompañamiento y apoyo en actividades diarias.
- Cocineras
- Cocineras de cocina tradicional o familiar.
- Preparación de comidas habituales del hogar.
- Valores de selección y colocación
Personal por días, fines de semana o reemplazos: $170.000
Personal puertas afuera: $230.000
Personal puertas adentro: $290.000
VER SERVICIOS INCLUÍDOS
- Levantamiento del perfil solicitado por la familia.
- Reclutamiento y preselección de candidatas.
- Entrevista laboral.
- Evaluación de experiencia y competencias.
- Verificación de referencias laborales.
- Revisión de antecedentes personales.
- Validación de documentación.
- Presentación de candidatas previamente filtradas.
- Orientación general durante el proceso de selección y colocación.
- Garantía de 90 días con derecho a hasta 2 reposiciones, según términos y condiciones del servicio.
- Evaluación psicolaboral
- Este plan no incluye evaluación psicolaboral.Si el empleador desea incorporar este servicio adicional, podrá solicitar una evaluación psicolaboral de la candidata finalista por un valor de $60.000, monto que será de cargo del empleador.
- Asesoría legal laboral
- Este plan no incluye asesoría legal laboral dentro de su valor base.
- En caso de que el empleador requiera apoyo legal durante la contratación o relación laboral con la trabajadora, podrá solicitar este servicio adicional a través de la abogada de Agencia Los Domínicos.
Plan Pro
Ideal para familias que requieren un proceso de selección más profundo y perfiles con mayores niveles de responsabilidad.
Áreas de selección:
- Asesoras del hogar
- Asesoras del hogar con apoyo en cuidado de niños.
- Asesoras con mayor experiencia, confianza y responsabilidad.
- Personal para hogares con requerimientos específicos.
- Niñeras
- Niñeras para bebés y niños menores de 5 años.
- Niñeras con experiencia en primera infancia.
- Cuidadoras
- Cuidadoras de adultos mayores con dependencia parcial.
- Personal de apoyo para personas que requieren mayor supervisión.
- Cocineras
- Cocineras con experiencia específica.
- Cocina saludable.
- Alimentación especial según requerimientos del hogar.
Valor del servicio: $390.000
VER SERVICIOS INCLUÍDOS
- Todo lo contemplado en el Plan Standard.
- Entrevista de selección por competencias.
- Validación reforzada de referencias laborales.
- Evaluación más profunda del perfil de la candidata.
- Una evaluación psicolaboral de la candidata finalista.
- Informe psicolaboral.
- Orientación general durante el proceso de selección y colocación.
- Garantía de 90 días con derecho a hasta 2 reposiciones, según términos y
- condiciones del servicio.
- Evaluación psicolaboral
- El Plan Pro incluye una evaluación psicolaboral de la candidata finalista seleccionada por Agencia Los Domínicos.
- Si el cliente solicita evaluar psicolaboralmente a una segunda o posteriores candidatas, cada evaluación adicional tendrá un valor de $60.000, monto que será de cargo del cliente.
- Asesoría legal laboral
Este plan no incluye asesoría legal laboral dentro de su valor base. Si el empleador requiere asesoría respecto a contratos, obligaciones laborales, cotizaciones previsionales, término de relación laboral u otras materias legales, podrá contratar este servicio adicional a través de la abogada de Agencia Los Domínicos.
Plan Elite
Ideal para familias que requieren personal altamente especializado, perfiles de confianza avanzada y servicio de alto estándar.
Áreas de selección:
- Asesoras del hogar y personal residencial de alto estándar
- Asesoras del hogar para residencias de alto estándar.
- Personal con experiencia en servicio formal.Personal con conocimientos de etiqueta y protocolo.
- Personal con experiencia en organización y administración del hogar.
- Personal bilingüe o con dominio de idiomas según requerimiento del cliente.
- Personal con licencia de conducir vigente cuando el cargo lo requiera.
- Personal con experiencia en atención de familias con requerimientos especiales.
- Niñeras
- Niñeras especializadas.
- Niñeras para bebés y niños con necesidades especiales.
- Puericultoras.
- Técnicas o Educadoras de Párvulos.
- Personal con certificación en primeros auxilios infantiles.
- Personal bilingüe cuando sea requerido por la familia.
- Cuidadoras
- Cuidadoras de adultos mayores postrados.
- Cuidadoras de personas con dependencia severa.
- Cuidadoras de personas con discapacidad o capacidades diferentes.
- Personal especializado en cuidados permanentes.
- Técnicos en Enfermería (TENS).
- Enfermeras(os), cuando el cargo lo requiera.
- Cocineras
- Cocineras de alta cocina.
- Cocina gourmet.
- Cocina internacional.
- Cocina saludable.
- Alimentación especializada.
- Personal capacitado para eventos privados.Banquetería.
- Servicio de mesa, etiqueta y protocolo.
- Personal para residencias de alto estándar.
Valor del servicio: $550.000
VER SERVICIOS INCLUÍDOS
- Todo lo contemplado en el Plan Pro.
- Búsqueda personalizada y confidencial.
- Reclutamiento especializado.
- Entrevistas por competencias.
- Evaluación de habilidades técnicas según el perfil solicitado.
- Selección de perfiles altamente especializados.
- Verificación exhaustiva de referencias laborales.
- Revisión de antecedentes personales y documentación.
- Búsqueda de perfiles con requisitos especiales como idiomas, licencia de conducir, certificaciones y experiencia comprobable.
- Una evaluación psicolaboral de la candidata finalista.
- Informe psicolaboral.
- Orientación general durante el proceso de selección y colocación.
- Garantía preferencial de 120 días con derecho a hasta 3 reposiciones, según términos y condiciones del servicio.
- Evaluación psicolaboral
- El Plan Elite incluye una evaluación psicolaboral de la candidata finalista seleccionada por Agencia Los Domínicos.
- Si el cliente solicita evaluar psicolaboralmente a una segunda o posteriores candidatas, cada evaluación adicional tendrá un valor de $60.000, monto que será de cargo del cliente.
- Asesoría legal laboral
Este plan no incluye asesoría legal laboral dentro de su valor base. Si el empleador requiere apoyo legal especializado en contratación, administración del personal, cumplimiento de obligaciones laborales, conflictos o término de relación laboral, podrá contratar este servicio adicional a través de la abogada de Agencia Los Domínicos.
¿Qué Consideramos al Calcular el Valor del Servicio?
Cada proceso de selección es único. Para determinar las tarifas de asesoras del hogar evaluamos distintos factores relacionados con el perfil solicitado y las responsabilidades del cargo.
Modalidad de Trabajo:
Las condiciones varían según se trate de una modalidad puertas adentro, puertas afuera o reemplazos temporales.
Jornada y Responsabilidades:
La carga horaria, funciones asignadas y nivel de responsabilidad influyen directamente en la complejidad del proceso de selección.
Experiencia Requerida:
La búsqueda de perfiles con experiencia específica o referencias altamente calificadas puede requerir procesos de selección más especializados.
Requerimientos Especiales:
Necesidades como manejo de idiomas, experiencia internacional, apoyo infantil o acompañamiento de adultos mayores pueden requerir criterios de búsqueda adicionales.
Disponible para clientes de los tres planes: Standard, Pro y Elite.
Agencia Los Domínicos cuenta con asesoría legal laboral a través de nuestra abogada de la agencia, entregando orientación especializada a los empleadores en materias relacionadas con la contratación, administración y término de relación laboral del personal del hogar.
Este servicio no se encuentra incluido dentro del valor de los planes de selección y colocación y se contrata de manera adicional según las necesidades del cliente.
Incluye asesoría en:
- Elaboración, revisión y actualización de contratos de trabajo.
- Contratos para trabajadoras de casa particular y personal del hogar.
- Obligaciones legales del empleador.
- Remuneraciones, jornadas laborales y descansos.
- Pago de cotizaciones previsionales, imposiciones y obligaciones laborales.
- Cumplimiento de normativa laboral vigente.
- Modificaciones de contrato.
- Orientación durante la relación laboral.
- Renuncias.
- Despidos.
- Finiquitos.
- Conflictos laborales.
- Mediaciones.
- Reclamos administrativos.Apoyo en litigios laborales cuando corresponda.
ACUERDO DE EXCLUSIVIDAD
Para iniciar formalmente la búsqueda y selección de personal, el Cliente deberá pagar una reserva de $120.000, monto que será abonado al valor total del servicio contratado. En el caso del Plan Pro, cuyo valor total es de $390.000 IVA incluido, una vez concretada la contratación deberá pagarse el saldo de $270.000.
OBJETO Y EXCLUSIVIDAD DEL PROCESO
1. Objeto La Agencia realizará la búsqueda, evaluación y presentación de candidatas que se ajusten al perfil, jornada, funciones, renta, modalidad y ubicación informados y aceptados por el Cliente.
2. Exclusividad temporal Desde la fecha de activación y durante el plazo inicial de búsqueda de 7 días hábiles, el Cliente encarga el requerimiento de manera exclusiva a la Agencia. Durante dicho período, se compromete a no iniciar ni mantener búsquedas paralelas para el mismo requerimiento con otras agencias, plataformas, terceros o por cuenta propia, ni a probar, contratar o incorporar a una persona obtenida por dichas vías. Si el Cliente decide desistir durante este período, deberá comunicarlo por escrito con una anticipación mínima de 48 horas. El desistimiento no dará derecho a la devolución de la reserva una vez activadas las gestiones de reclutamiento y selección. Transcurrido el plazo inicial de 7 días hábiles sin que la Agencia haya presentado candidatas que se ajusten razonablemente al perfil y a las condiciones esenciales acordadas, el Cliente podrá comunicar por escrito su decisión de no continuar con la exclusividad.
3. Alcance de la exclusividad La exclusividad se limita al requerimiento individualizado en este documento y al plazo acordado. No se extiende a otros cargos, domicilios o procesos que el Cliente pueda mantener.
ACTIVACIÓN Y ALCANCE DE LAS GESTIONES
Antes de iniciar la búsqueda, el Cliente deberá confirmar por escrito los siguientes antecedentes:
- Cargo y perfil requerido.
- Jornada, modalidad y funciones principales.
- Renta ofrecida y condiciones de contratación.
- Comuna o sector de trabajo.
- Fecha en que necesita que la persona comience a trabajar.
- Disponibilidad para entrevistar a las candidatas presentadas.
Una vez confirmado el requerimiento y recibida la reserva, la Agencia activará el proceso y destinará recursos al levantamiento del perfil, búsqueda, reclutamiento, entrevistas, preselección, revisión de antecedentes y referencias, coordinación y presentación de candidatas.
PLAZO DE BÚSQUEDA
El Cliente otorga a la Agencia un plazo inicial de 7 días hábiles, contado desde la fecha de activación, para realizar la búsqueda y presentar candidatas que se ajusten razonablemente al perfil acordado. En búsquedas especializadas, urgentes o de alta exigencia, las partes podrán establecer por escrito un plazo diferente antes de activar el proceso.
DESISTIMIENTO Y DESTINO DE LA RESERVA
- Si el Cliente suspende o desiste voluntariamente una vez iniciadas las gestiones, incluida la decisión de contratar o probar a una persona encontrada por cuenta propia, por terceros, mediante plataformas o a través de otra agencia, la reserva de $120.000 se destinará a cubrir el trabajo de selección ya realizado, no será reembolsable y no podrá trasladarse a un proceso distinto.
- El término anticipado deberá comunicarse por escrito y con una anticipación mínima de 48 horas. En tal caso no se cobrará el saldo restante del plan, salvo que exista una contratación, prueba o incorporación concretada dentro del proceso, o se trate de una candidata presentada previamente por la Agencia.
PRESENTACIÓN Y SELECCIÓN DE CANDIDATAS
4. Continuidad de la búsqueda Si las candidatas presentadas no son seleccionadas por el Cliente, la búsqueda continuará durante el plazo acordado, manteniéndose el perfil, las condiciones y la renta definidos inicialmente.
5. Presentación de dupla o terna Cuando la Agencia haya presentado hasta tres candidatas que cumplan razonablemente con las condiciones esenciales previamente acordadas, se entenderá cumplida la etapa de presentación. La presentación de una dupla o terna no obliga al Cliente a contratar a una persona que no considere adecuada.
6. Decisión del Cliente El Cliente podrá solicitar la continuidad de la búsqueda dentro del plazo vigente, sujeta a evaluación de la Agencia, o poner término al proceso. En ambos casos, la reserva permanecerá destinada a cubrir las gestiones realizadas y no será reembolsable una vez activado el servicio.
7. Suspensión por falta de respuesta del Cliente El Cliente deberá responder las comunicaciones de la Agencia y pronunciarse sobre las candidatas presentadas dentro de un plazo máximo de dos días hábiles. Si no existe respuesta dentro de dicho plazo, el cómputo del período de búsqueda quedará suspendido hasta que el Cliente retome el contacto. Si la falta de respuesta se mantiene durante cinco días hábiles consecutivos, la Agencia podrá cerrar administrativamente el proceso, previa comunicación escrita. En este caso, el honorario de activación permanecerá destinado a cubrir las gestiones realizadas. La reactivación posterior quedará sujeta a disponibilidad y a la confirmación de nuevas condiciones y plazos.
8. Protección de candidatas presentadas Se considerará candidata presentada por la Agencia toda persona cuyos antecedentes, currículum, datos de contacto, entrevista o perfil hayan sido comunicados al Cliente durante el proceso. Si el Cliente contrata, prueba o incorpora posteriormente a una candidata presentada por Agencia Los Domínicos, deberá informar esta decisión y pagar el saldo correspondiente al plan contratado, aunque la incorporación se produzca después del término del plazo inicial de búsqueda.
Esta obligación tendrá una vigencia de seis meses contados desde la fecha en que la candidata haya sido presentada al Cliente.
MODIFICACIONES DEL REQUERIMIENTO
Cualquier modificación sustancial posterior del requerimiento, incluyendo jornada, funciones, renta, modalidad, ubicación o perfil solicitado, deberá ser informada por escrito. La Agencia evaluará su impacto y comunicará al Cliente los eventuales ajustes de plazo o condiciones antes de continuar.
ACEPTACIÓN
Al efectuar la reserva y firmar este documento, el Cliente declara haber leído, comprendido y aceptado las condiciones de exclusividad, reserva e inicio del proceso de reclutamiento y selección.